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生活圈是否過於固定或狹隘

新事務的接受能力與心態

恐懼與受威脅的程度

是否具備強烈的動力源

三分鐘熱度、喜新厭舊、容易見異思遷

遲疑、難以下定決心

沒有時間表、沒有目標

沒有階段性可衡量的指標

目標太模糊、或目標沒有說服力

 

 

 

 

 

 

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