如果你是善於運用左腦思考的人,一個好的問題往往會激發你更多思考的層次。如果你是善用右腦天馬行空的人,請儘量提問吧!一個充滿機會與想像空間的問題自然會有更多務實的人把答案填滿。

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魚幫水、水幫魚,這是任何市場得以永續經營的不二法則。

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資料本身不具備任何價值,解讀海量資料的工作也終將被大數據的人工智慧所取代,未來真正有價值的會是擅長說故事的人。

 

 

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在時間管理的諸多理論中,

四象限的

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異業結盟,不只是在書店裡面賣咖啡那麼單純,目前所看到的異業結盟成功的案例幾乎都著眼在成本的下降,而非價值的創新,這種結盟容易複製,是短打策略,無法形成長期優勢。

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KKK

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曾經有許多學員有都問過我相同的問題:

什麼是熱情?

要如何找到自己的熱情?

為什麼會找不到熱情?

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有不少學員告訴我,

每次上完我的課程都會覺得受益良多,

在課堂上的實作也讓他們有更多的信心來實現他們的夢想,

但是回到日常生活之中,

剛開始還能按照課程中所學到的方法來激勵自己,

但久而久之,這股力量漸漸轉弱,

最後就在不知不覺中逐漸恢復原樣,

許多學員都有相同的困擾,

他們都想問:為什麼?怎麼辦?

 

或許你也曾經有過相同的感覺,

別難過,其實大部份的人都是如此,

課程所學到的東西,即便是加上實作練習,

那也只是一種模擬情境而已,

當你回到現實生活環境時,

你周遭的一切 (包括人、事、物) 還是跟以前一樣,

在這過去你很熟悉的環境裡,你就非常容易變回原來的你,

所以我不斷提醒這些學員們,

每堂課程結束後才是真正挑戰的開始。

我要他們把課堂上所學到的技巧或方法,

根據每位學員自身所處的環境、或自己原有的生活節奏,

要花時間把上課所學到的東西設計到自己的生活之中,

每個人都不一樣,要設計出自己適合的細節,

一定要把所學到的東西與你原有的環境和習慣相連結,

然後每天、每次都要很確實去執行 (並且將它記錄下來),

不斷重複,一直到它成為你一種新的習慣。

 

舉個例子來說,

課程上學到自我激勵的方法,

每個人上完課程之後都要先找到能激勵自己的方法,

有人覺得會是一首振奮精神的歌曲,

有人可能喜歡一部激勵人心的短片,或是一句名言,

有人甚至是只要看到某一個人的照片就足以激勵自己。

找到自己的方法,接下來這一步驟最為重要,

把這個能激勵自己的方法儘可能設計到你現有的生活之中。

比方說你的方法是聽一首 (或好幾首) 振奮人心的歌,

你可以把這些歌曲設為鬧鈴、或來電答鈴的音樂,

可以在每天早上刷牙時播放,

可以在捷運上聽,

可以告訴別人你超喜歡這些歌曲...

儘量發揮創意,

於是這首歌曲便會不斷出現在你生活之中,

它會不斷刺激你保有旺盛的鬥志,

接下來,要求自己每次聽到這首歌曲時便要做一個動作,或是做一件事,

然後不斷重複,

然後再加一些動作、或再加一件事,

然後再加一點、再加一點,

如此不斷擴張、不斷延伸,

到最後你就會發現,你已經不需要這首歌曲了,

因為,你已經讓自己隨時都保持在最旺盛的顚峰狀態,

這就會是新的你,新的思維、新的力量,

這堂課所學到的東西才真正屬於你,

它會跟你一輩子,

如此,你所花費的時間和精神就真正值得了!

 

 

 

 

 

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不是說學到用時方恨少,而是說浪費了生命中許多寶貴的時間卻學到了一缸子派不上用場的學問。

在這裡當然不是要論述當前教育制度存在的種種問題,

而是要提醒所有的年輕人,

不要去批評教育,教育即使有所改革也緩不濟急,

對你而言可能是一點幫助都沒有,

你現在最重要且最實際的做法,

是要務實且認真去看你還缺少什麼專業知識或技能,

然後想辦法去學、想辦法讓自己具備這些能力。

 

簡單來說,你的夢想、你的目標是什麼?

如何去完成?寫下來!

在過程中你需要什麼能力 (知識或技術)? 寫下來!

目前你具備哪些能力,又缺少哪些能力? 寫下來!

在這份清單當中我們來評估一下:

1、先按重要性排序 (哪些知識或技術是完成夢想過程最重要也必須擁有的)

2、再按現有資源排序 (哪些知識或技術是現有環境可以取得或學習到的)

3、利用蛛網圖展開這些項目

現在你應該很清楚如何安排你的學習計劃了吧!

簡單,真的不難,難就難在你願不願意立刻開始!

老話一句:知易、行也不難、難在持續!

 

 

 

 

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人生苦短、學海無涯,這對現階段年輕人的心情可說是最貼切的形容了,所有的人都知道,未來企業所尋找的是全能型的人才,問題是一個人到底要有多少本領才算是全能型的人才?

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我所教過的學員當中,絕大多數的學員都熱愛學習,尤其是一般上班族的學員,這是一個很好的現象,尤其身處於現在這個多元的社會,本來就十分重視通才教育,但這些好學不倦的學員們同時也陷入一個盲點:學習成效不彰。花了許多的時間和金錢在學習上面,東學一些,西學一些,感覺上好像學了不少課程,但這些學習對自己的工作和生活似乎沒什麼幫助,到最後還是不了了之。這種現象真的很令人難過,不是嗎 ? 畢竟每個人整體能投入學習的時間還是十分有限,總是希望所有的學習都能夠學以致用,如此才能發揮學習最大的效益。那麼要如何才能讓學習變得有效呢 ?

學生時代大部份的學習是為了應付考試,畢業之後投入職場才發現真正能派得上用場的十分有限,既然強調的是學以致用,那麼首先就要知道你學習的目標,在你圓夢過程你還缺什麼知識技能?其中哪一些是你立刻就可展開行動的學習機會?哪些是你必須學習的重點課程?列出清單、排序、然後插入你的時間方格中,量力而為,不用一口氣列了一大堆課程來逼死自己,學無止境,是一生都將持續的功課,重點還是付諸行動,而且不斷持續學習,老話一句:知不難、行也不難、難在持續!

我在擔任顧問期間也經常會接到不同產業的企業邀約,雖然企業經營的策略原則基本上都是大同小異,但產業特性及企業所處的競爭地位、甚至是企業的營運目標卻會有許多差異,而這些差異就會使得實務上的執行方案產生極大的不同,因此,每接到一份邀約,我就必須在最短的時間內學習到這些產業特性,然後在我設計的策略建議中將這些特性中呈現出來,如此才能真正幫助企業找到專屬的經營策略,並獲取最大的執行成效。

企業如此,個人也是如此,每位學員的基礎不同、資質不同、目標不同,學習的重心也不盡相同,因 此課程的設計和課後的輔導 才是真正讓學員們在每個人特有領域中能有實質成長最主要的核心,最後最後,學習的成敗還是取決於學員自身的學習動能是否能持續不斷,老話一句:知不難、行也不難、難在持續!

 

 

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有興趣、有專長、沒價值:只能算是嗜好。

有興趣、沒專長、有價值:也只能眼睜睜地看著別人去實現。

沒興趣、有專長、有價值:做越久,抱怨越多。

有興趣、有專長、有價值:這就是夢想,但卻真的不容易找到!

 

 

 

 

 

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FORTUNE

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未來會朝向什麼趨勢發展,

許多人都很想知道,

每個人都可以有一套說辭,

是真是假,只有到時候才會清楚明白。

 

 

 

 

 

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就像規劃一趟國外旅遊的行程一樣,

所有的安排不一定能完全如你所願,

於是你必須取捨,在理想與現況間找出差異,

然後擬定最貼近事實的執行策略。

 

 

 

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在本系列前面的幾篇文章中都曾提到

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每個人心中對自我的期待不同,

因此會有不同的夢想,

了解自己對自我的期待,

不必人云亦云,

夢想不分大小,

真正說出自己想要的,

你才會有一股熱情堅持到最後,

這種完全屬於自己的夢想反而容易實現。

 

 

 

 

 

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夢想不能只是一個空中樓閣,

在前面的文章 (課程) 中也已經提示過許多次,

現在開始,我們將進入實作的部份。

 

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生活品味:

美食 / 烹飪 / 烘焙 / 鐵板燒 / 咖啡 /

攝影 / 剪接 / 配樂 / 旁白 / 電影 / 戲劇 / 微電影 /

紅酒 / 調酒 / 雞尾酒 / 品酒 /

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投資 / 實戰技巧 / 技術分析 /

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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許多人都曾經有過夢想

甚至也曾努力追求過自己的夢想

但最後總是不了了之

其實說穿了就是被原有的思考模式和生活習慣所限制住了

下不了決心,也無法堅持到最後

 

改變並不難,實現夢想也不難難

難在你是不是真的想改變,是不是真的想實現夢想

如果你想清楚了,

也決定要這麼做,

那麼我們就開始吧

 

 

 

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